Gestionnaire administratif et financier du projet e-Meuse santé - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Référence : O055250303001359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bar-le-Duc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Lauréat du concours national « Territoires d'Innovation », e-Meuse santé doit permettre de tester, valider et évaluer l'opportunité de généralisation de solutions innovantes combinant innovations numériques et techniques, organisationnelles et médico-économiques dans le domaine de la santé, du sanitaire et du social.

Porté par le Département de la Meuse, e-Meuse santé déploie sur les départements de la Haute Marne, de la Meurthe et Moselle, et de la Meuse un programme de 14 actions couvrant la prévention, l'accès aux soins, les maladies chroniques et le maintien à domicile. Lancé en 2020, e-Meuse santé regroupe actuellement 40 partenaires et dispose d'un budget de 26 millions d'euros pour mener à bien sa mission.

Afin de compléter l'équipe de gestion actuelle et accompagner son développement, e-Meuse santé organise aujourd'hui le recrutement de son Gestionnaire administratif et financier.
En intégrant l'équipe e-Meuse santé, vous participez à une aventure unique en son genre, à la croisée des chemins de l'innovation numérique, de la santé, du développement économique, social et sociétal des territoires et de l'économie régionale, dans le cadre d'une démarche interdépartementale.
Si vous souhaitez exprimer votre dynamisme et votre envie d'entreprendre dans un projet citoyen au c½ur des nouveaux défis sociétaux et sanitaires du "monde d'après", vous vous reconnaitrez dans ce poste

Le gestionnaire administratif et financier assure la mise en ½uvre des actions de gestion administrative, contractuelle et financière du projet e-Meuse santé, qui contribuent à la réalisation du projet et à son reporting auprès des partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250303001359-gestionnaire-administratif-financier-projet-e-meuse-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Environnement, organisation et fonctionnement des Collectivités territoriales, Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, Les principes fondamentaux de la commande publique
Compétences professionnelles : Outils bureautiques et informatiques, Montage de dossiers, Suivi administratif, Elaboration des tableaux de bord, Capacités pédagogiques
Attitudes professionnelles : Rigueur et organisation, Autonomie, Esprit d'équipe, Capacité de synthèse, Sens des priorités

CONDITION SPÉCIFIQUE : Permis B.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :

    Monsieur le Président du Conseil départemental
    Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
    BP 50 514
    55012 BAR LE DUC CEDEX
    drh@meuse.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Jean-Charles DRON, Directeur E-Meuse santé au 03.29.45.77.55

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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