Gestionnaire administratif et financier (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076250820000558

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire administratif et financier (F/H)
Direction des collèges et de l'éducation - Service vie des établissements
VP-256-25 / P01976

Au titre de ses compétences pour les collèges, le Département agit chaque jour au profit de la jeunesse de son territoire afin de lui permettre de réaliser sa scolarité dans les meilleures conditions possibles. Ainsi, il accompagne au quotidien 109 collèges publics dans leurs besoins de fonctionnement (bâtiment, équipements, restauration, actions éducatives...).

Créé par le Département de la Seine-Maritime, le Contrat de Réussite Éducative Départemental - CRED 76 - est un dispositif volontariste contribuant à la réussite éducative des collégiens visant à développer leur curiosité, leur pratique, leur ouverture d'esprit et leurs connaissances, contribuant ainsi à leur épanouissement et au développement de leur sensibilité culturelle, environnementale et citoyenne. Chaque année plus de 1 500 projets sont financés.

Rejoignez-nous en tant que gestionnaire administratif et financier et devenez un acteur clé du Contrat de Réussite Éducative Départemental - CRED 76, un dispositif innovant au service de l'éducation et de la jeunesse en Seine-Maritime.

Missions principales :

Vous assurez l'accompagnement des équipes de direction des collèges en assurant la présentation du dispositif CRED 76 (modalités de mise en ½uvre des activités éducatives, demandes de subvention dématérialisées).
Vous assurez la gestion administrative et financière des demandes de subvention formulées au titre du CRED 76 : instruction des demandes, analyse des demandes spécifiques, suivi budgétaire, pré-affectations et liquidations.
Vous établissez les documents associés au dispositif : correspondance, notes de synthèse, rédaction des rapports, suivi des conventions et participation aux différentes instances associées.
Vous êtes le référent des applications de gestion (suivi, fonctionnement et évolutions).
Vous procédez au recensement des parcours éducatifs et à la mise à jour du guide retraçant l'offre départementale : suivi avec les directions métiers internes, participation aux comités techniques associés et garantissez ainsi la transversalité de l'information entre la direction des Collèges et de l'Éducation et les directions métier (via dossier partagé).
Vous participez aux groupes de travail et aux réunions en lien avec les domaines de l'éducation et de la jeunesse, et plus largement sur les actions éducatives.
Vous réalisez le suivi administratif et financier des partenariats éducatifs : conventions, appels à projet, supports de communication, bilans d'activité, pré-affectations et liquidations.

Profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs. Vous possédez une formation administrative (niveau bac +2). Vous disposez d'une expérience avérée en gestion financière et comptable.

Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et spécifiquement des établissements publics locaux d'enseignement EPLE.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs éducatifs et périscolaires.
Vous maitrisez et avez une appétence pour les outils informatiques (applications bureautiques et applications métiers).
Vous êtes à l'aise en gestion de projets, animation de réunions et coordination d'actions pluridisciplinaires.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, vous êtes organisé, réactif, savez faire preuve d'initiative et disposez d'un très bon relationnel.

Permis B - déplacements ponctuels à prévoir sur le Département.

En nous rejoignant vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, au croisement de l'éducation, de la réussite scolaire, des finances publiques et de la gestion de projet.

Avantages :

Une mission porteuse de sens, au service de l'égalité des chances
Un travail d'équipe valorisant, en lien avec les collèges et de nombreux partenaires
Restauration administrative.
Tickets restaurants
Association du personnel
Gratuité dans les parcs et musées départementaux.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obliagtoires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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