Gestionnaire administratif et financier (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Référence : O054250715001877

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.

La Direction Administrative et Financière du pôle Mobilités et Développement Urbain Durables, est composée de 10 agents permanents. Elle travaille en lien étroit avec les directions opérationnelles des transports, mobilités, de l'habitat et de la rénovation urbaine, de l'urbanisme et de l'écologie urbaine et de l'énergie climat. Vous serez intégré.e dans une équipe de 4 personnes et travaillerez en lien avec la responsable du service dans les domaines de l'énergie et du climat. Dans ce cadre, vous serez un des acteurs du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

* Vous participerez au processus de préparation budgétaire
* Vous suivrez et contrôlerez l'exécution budgétaire (mandats, titres de recettes, versement de subventions...) et vous adapterez les lignes budgétaires
* Vous élaborerez les tableaux de bord pour les suivis administratifs et budgétaires
* Vous serez la personne ressource auprès de la Direction du Climat et de la Transition Energétique, entre autres, et la conseillerez sur les procédures administratives et financières et serez responsable des marchés publics inférieurs à 90K¤
* Vous assisterez la responsable de service dans le montage des dossiers et la rédaction de notes
* Plus ponctuellement, vous assurerez l'envoi des ordres du jour des commissions (Développement Urbain et Transition Ecologique et Mobilité) et assisterez vos collègues de la DAF en cas de pics d'activités.

Profil recherché

Savoir-faire
* Grade de rédacteur ou rédacteur principal
* Maîtrise de l'outil informatique appréciée (excel plus particulièrement, logiciel financier egf, logiciel administratif kdelib)
* Solides connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de base juridique et financière, de la comptabilité publique et des marchés publics
* Permis B apprécié
Savoir-être
* Votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement dans la direction et de travailler en partenariat avec les chefs de projet de la Direction du Climat et de la Transition Energétique
* Vous avez un sens de l'organisation qui vous permet d'être rigoureux et autonome
* Vous savez anticipez et être force de proposition

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250715001877-gestionnaire-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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