Gestionnaire administratif et financier (h/f) - Antony

Référence : O092240101322546

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ANTONY CEDEX
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Antony, 62 000 habitants, réalise de nombreuses actions pour l'amélioration du cadre de vie, l'environnement, le développement durable, la culture, des équipements publics de qualité, des quartiers dynamiques et attractifs.

Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la direction de la petite enfance accueille les tous petits antoniens de 4 mois à 3 ans dans ses structures pour prendre en compte les spécificités de chaque enfant et leur apporter le service public le plus adapté.

Placé sous le Responsable administratif et financier de la Direction, vous assurez le suivi financier et certains aspects administratifs de la direction.

·         Réaliser et contrôler les procédures budgétaires et comptables

·         Participer à l'élaboration du budget

·         Suivre et exécuter le budget (faire les bons de commandes et mandater les factures de toutes les structures)

·         Préparer les tableaux de bord (pour la CAF et pour le suivi des recettes) en lien avec le service des finances

·         Faire les déclarations AFAS des heures réalisées et des heures facturées.

·         Mettre en place et suivre les contrats, les marchés publics etc.

·         Rechercher et préparer les dossiers de subventions et suivre les subventions aux associations

·         Participer aux réunions de direction sur la partie administrative

 

Activités spécifiques :

·         Participer ponctuellement aux actions évènementielles menées par la direction de la petite enfance.

Profil recherché

Vous maîtrisez la comptabilité publique, le suivi d'un budget et la vérification des pièces comptables

Vous êtes en mesure d'élaborer et de gérer des tableaux de bord

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les procédures administratives

La connaissance du logiciel Sedit Marianne serait un plus
Vous démontrez un réel sens des responsabilités

D'une grande rigueur, vous êtes organisé et autonome

Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse

Réactif et disponible, vous savez vous adapter

Votre expression orale et votre expression écrite sont d'un bon niveau

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d'ARTT

    Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux

    Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

    IFSE : une part fixe liée aux missions du poste

    CIA : une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail (après 6 mois d'ancienneté au 01/01)

    Prime annuelle

    CET monétisable

    Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

    Adhésion au CNAS

    Participation aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
    92161 ANTONY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser