Gestionnaire administratif et financier (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250923000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À Champigny, le numérique avance avec méthode : rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et devenez la clé de voûte administrative et financière de nos projets!
Contexte
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur stratégique de la transformation numérique de Champigny-sur-Marne. Elle assure la gestion et la sécurisation des outils numériques, le développement des infrastructures et des services informatiques, ainsi que l'accompagnement quotidien des directions et des agents. Au sein du pôle administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des ressources financières et administratives nécessaires à la réussite des projets numériques de la Ville.
Vos missions
-Assurer la gestion comptable et budgétaire : engagements, rapprochements, suivi des lignes budgétaires, élaboration du budget annuel.
-Être l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Programmation du Pilotage et du Contrôle Interne et garantir le respect des procédures.
-Suivre l'exécution des marchés publics, contrats et abonnements de la DSI.
-Contribuer à la communication interne et externe de la direction, et à la rédaction de ses documents ressources.
-Suivre les aspects RH de la DSI : congés, absences, astreintes, entretiens professionnels.
-Apporter un appui organisationnel au Directeur (préparation de réunions, suivi de dossiers, gestion d'agenda).
-Assurer l'accueil, le secrétariat et la logistique courante.
Pourquoi rejoindre Champigny
- Une vision stratégique et engagée : accompagner la transformation numérique de la Ville.
- Un cadre de travail stimulant : projets innovants, travail transversal avec l'ensemble des directions. Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
- Des services au quotidien : restaurant d'entreprise, ticket restaurant, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
- Un pack compétences : CESAAM l'école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
- Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d'échanges et de séminaires.
Profil recherché
- Titulaire du grade de rédacteur ou diplômé ouvrant droit au concours de rédacteur.
- Expérience appréciée en gestion administrative et financière dans une collectivité.
- Connaissance des procédures de dépenses publiques (M57), de la commande publique et du fonctionnement des services territoriaux.
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et idéalement d'un logiciel de comptabilité type Civil Net GF.
-Organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles, sens du service public, capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
