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Gestionnaire administratif et financier (H/F) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095241219001186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Louvres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Devenez gestionnaire administratif et financier au sein de la direction des systèmes d'information de l'agglomération Roissy Pays de France
Venez faire partie de notre communauté dynamique qui compte plus de 361 000 habitants sur 42 communes. Nichée dans une région géographique stratégique, l'agglomération Roissy Pays de France est en pleine expansion et s'engage pleinement dans des projets novateurs (Ligne 17 du Grand Paris, Agoralim, Cité scolaire...).
La direction des systèmes d'information (DSI) s'inscrit dans ce mouvement, mariant l'expansion de son réseau sur le territoire et les enjeux de cybersécurité. Pour relever ces défis nous recrutons au sein du pôle administratif et financier un/une
Gestionnaire administratif et financier
Cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux
Poste basé à Louvres (95)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Un rôle clé dans l'organisation : En tant que gestionnaire administratif et financier, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative et financière de nos projets. Vous participez activement à l'optimisation des processus administratifs et à la mise en ½uvre de solutions financières efficaces, contribuant ainsi à la bonne gestion et au développement de notre collectivité.
Rejoindre la DSI, c'est intégrer une équipe dynamique, au c½ur des projets stratégiques de notre collectivité. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et l'évolution des systèmes d'information, qu'il s'agisse de la gestion financière, de la cybersécurité, des infrastructures ou des services aux communes. Ensemble, nous contribuons activement à la performance et à l'innovation en faveur des directions de l'agglomération et des 22 communes conventionnées au service informatique mutualisé. Nous mettant en place des solutions numériques qui renforcent l'efficacité, la connectivité et l'accès aux services publics.
Développement professionnel : Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences administratives et financières à travers des formations continues et des parcours de développement professionnel. Vous bénéficierez de notre soutien pour renforcer vos savoir-faire et connaissances, avec des ressources adaptées pour évoluer dans votre domaine et faire grandir vos compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095241219001186-gestionnaire-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Et si c'était vous ?
Expertise technique : Vous possédez de bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des finances publiques et connaissez le logiciel CIRIL. Vous êtes également familiarisé avec l'organisation et le fonctionnement des EPCI et des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la rédaction de documents administratifs et budgétaires, ainsi que dans la planification d'événements. Vous excellez dans la rédaction claire et précise de comptes rendus, notes, plannings et synthèses.
Esprit d'équipe et de communication : Vous aimez collaborer et avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec les autres services.
Vous êtes : autonome, disponible, avec un esprit d'initiative, organisé, rigoureux, doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Ce que nous offrons en plus

    Bénéficiez d'une rémunération attractive, de jours de télétravail (possible jusqu'à 6 jours par mois, dès son arrivée l'agent sera accompagné pour s'intégrer, une fois opérationnel, il pourra télétravailler jusqu'à deux jours par semaine), de tickets restaurant, de la participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et au contrat groupe prévoyance.
    Profitez d'un total de 52 jours de congés par an à temps plein.
    Stockez votre fiche de paye et vos documents importants dans votre coffre-fort numérique.
    Bénéficiez de l'amicale du personnel.
    Élargissez vos compétences. Vous profiterez d'un parcours de développement professionnel.



    Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
    Monsieur le Président
    1, boulevard Carnot
    95400 VILLIERS LE BEL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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