Gestionnaire administratif et financier (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260128001056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aides ociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, … Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la DRHMG, la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques…
Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.
Intégrée au service administratif et financier, l’unité PPI budget comptabilité, composée de 34 agents, est organisée en 5 secteurs d’activités. Vous intégrez le secteur 3 dont les missions sont pluridisciplinaires : suivi de l’investissement, transversalité aux 4 secteurs d’exécution comptable, assistance et conseil aux services de la délégation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260128001056-gestionnaire-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Doté.e de connaissances solides des règles budgétaires et comptables, vos savoirs dans le domaine de l’exécution des marchés publics seront également appréciés. A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), vous maitrisez les techniques de recueil, de traitement et d'analyse des données, ainsi que les méthodes et outils de prévision. Une connaissance des applications métiers Grand Angle, Business Objects et OPPM serait appréciée.Reconnu.e pour votre méthode, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous bénéficiez également d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Fort.e de votre aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité, et appréciez le lien avec des interlocuteurs à la fois internes et externes. Vous êtes force de proposition et de conseil, et êtes en capacité de gérer la complexité et le travail en multi-tâches. Une connaissance du fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux serait un indéniable plus.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14468.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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