Gestionnaire Administratif et Financier Transport à la Maison de Région de Mulhouse
Référence : O067241125000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Maisons de Régions constituent les portes d'entrée de la Région dans les territoires ; elles sont les garantes de l'articulation des politiques régionales et de la prise en compte des enjeux territoriaux dans leur mise en œuvre.
La Maison de la Région de Mulhouse s'organise actuellement autour de 5 services :
Service Administratif et Financier
Service Transports : en charge de la gestion des transports interurbains et scolaires de voyageurs sur le réseau FLUO68 selon les politiques transports votées.
Service Construction et Maintenance en charge des questions d'entretien/maintenance et construction des Établissement public local d'enseignement (EPLE) du périmètre.
Service Vie des Lycées : en charge de la gestion des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement (ATTEE)des lycées du périmètre.
Service Développement Territorial : en charge du développement territorial de l'offre de formation, du développement économique et de l'instruction des dossiers relatifs à la Transition énergétique.
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité de la cheffe du Service Administratif et Financier de la Maison de Région de Mulhouse.
Travail en collaboration avec le service transport, avec la DTRV, la direction des finances, la DAF mobilité, la paierie régionale.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067241125000650-gestionnaire-administratif-financier-transport-maison-region-mulhouse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ;
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme ;
Procédures administratives ;
Maîtriser les principales procédures administratives, budgétaires et financières ;
Expérience de l’exécution financière : paiement, liquidations, appel de fonds,etc ;
Mettre en œuvre les dispositions contractuelles et budgétaires d’achat public ;
Utiliser des outils de suivi automatisés ;
Connaître et respecter les dispositions du plan comptable M57 et du décret 2016 relatif aux pièces justificatives de paiement ;
Mise en œuvre les dispositions du règlement régional des transports ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
Rigueur ;
Capacité à travailler en équipe ;
Attitudes de service.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
