Gestionnaire administratif et marchés publics (H/F) - LYON
Référence : O069250624000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education met en ½uvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille près de 33 000 enfants lyonnais scolarisés dans ses 207 écoles maternelles et élémentaires.
Le gestionnaire administratif et marchés publics intervient au sein du Service Administratif et financier de la Direction de l'Éducation et est placé sous la responsabilité de la responsable du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250624000229-gestionnaire-administratif-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Tenir à jour les tableaux de bord
Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Qualiltés relationnelles
À propos de l'offre
-
Vos conditions de travail :
- Temps de travail de 39h.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2330¤ brut/mois, en fonction de l'expérience + prime de fin d'année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie