Gestionnaire administratif et paie H/F
Référence : ARS_2025-5413
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
💼 Rejoignez le pôle gestion administrative du personnel et de la rémunération de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Auvergne Rhône-Alpes !
L'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes est un établissement public administratif de la Fonction Publique d'Etat chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la politique de santé au niveau régional, en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants de ce secteur. Elle compte environ 950 collaborateurs.
Le pôle recrute un gestionnaire administratif et paie pour assurer le suivi complet d’un portefeuille d’agents, de leur gestion administrative jusqu’à la préliquidation de la paie.
🔎 Votre rôle : bien plus qu’un gestionnaire, vous êtes un acteur clé du respect réglementaire, garantissant l’application rigoureuse des textes législatifs et de la politique RH de l’Agence. Vous transformez chaque situation individuelle en données fiables, justes et conformes.
Profil recherché
Contribuez activement à la gestion RH au sein de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes !
En tant que gestionnaire administratif et paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion individuelle et collective des agents publics. Vous êtes le référent de confiance pour l’accueil administratif des nouveaux arrivants, le suivi des carrières, la rémunération, et la qualité des données RH.
🔍 Vos principales missions :
Assurer la prise en charge administrative et financière des nouveaux agents.
Gérer les positions administratives (temps partiel, congés, mobilité, etc.).
Appliquer les dispositions statutaires et garantir la fiabilité des données dans les SIRH.
Suivre l’ensemble du processus paie : de la saisie au contrôle, en lien avec la comptabilité.
Conseiller les agents sur leurs droits, établir des simulations, assurer un suivi personnalisé.
Gérer les éléments variables de paie, les indemnités journalières (subrogation), et les fins de contrat.
Contribuer au bon déroulement des campagnes collectives RH (entretiens, avancements, primes, etc.).
Participer à l’amélioration continue des pratiques RH et au contrôle interne comptable.
đź’ˇ Ce que vous apportez :
Rigueur, sens de l’organisation, appétence pour les outils informatiques RH, et goût pour le travail en équipe au service des agents.
🧠Vos compétences, au cœur de la performance RH
Pour réussir dans ce poste stratégique, vous mobilisez à la fois des connaissances solides, des capacités d’analyse, et un sens affirmé de l'organisation.
✅ Vos atouts clés :
Une maîtrise des statuts de la Fonction Publique,
Une vision globale de la chaîne de la paie,
Une connaissance fine de l’environnement institutionnel et RH,
Une capacité à appliquer la réglementation tout en étant force de proposition dans un contexte évolutif,
Des compétences rédactionnelles et relationnelles solides,
Une maîtrise des outils RH, SIRH et des tableaux de bord,
Une organisation sans faille : vous gérez les priorités, anticipez les échéances, et savez alerter au bon moment,
Un esprit d’équipe affirmé, allié à une autonomie sereine,
Discrétion, rigueur, réactivité et sens du service public complètent votre profil.
Ă€ propos de l'offre
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⚙️ En pratique :
· Ouvert aux contractuels en CDD, CDI
. Ouvert aux fonctionnaires par mutation/détachement
Catégorie : B
Corps : SA
Niveau : 4 à 5A selon CCN
Groupe RIFSEEP : 2
· Temps plein : 38h30/semaine
· RTT : 15 jours + 5 jours / Congés annuels : 25 jours
· Poste soumis à astreintes paie
· Lieu de travail : 241 rue Garibaldi, 69003 Lyon
Proche du centre-ville et de la Gare Part Dieu (10 min à pied)
Métro B : Part-Dieu ou Saxe Gambetta
Métro D : Garibaldi
Parking souterrain
Station Vélo'v
Mais aussi :
· Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
· Horaires variables facilitant la conciliation vie pro/perso
· Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
· Restaurant administratif pour le déjeuner
· Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
· Administration dynamique
. Environnement de travail moderne -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
