GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE
Référence : DEF_29-00043885
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien.
Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, bureau contractuels et ouvriers de l’Etat, est chargé, sous le contrôle de son chef de section, d’établir tous les actes relatifs à la situation administrative des administrés du périmètre du CMG.
Le gestionnaire est responsable de l’envoi par voie dématérialisée aux administrés de tous les actes qu’il a produit ainsi que du contrôle mensuel de sa paie. Il est également responsable de la fiabilisation des dossiers dans le SIRH Alliance.
Établit tous les actes nécessaires à la gestion des agents en relation avec les gestionnaires de proximité des établissements.
Pilote et suit de près les échéances de gestion administrative et de paie sur tous les dossiers de leur portefeuille.
Prend en charge les éléments variables de rémunérations adressés par les gestionnaires RH de proximité.
Assure la tenue des dossiers individuels de leur portefeuille.
Met à jour les modules de gestion et de paie du SIRH Alliance.
Assure mensuellement le contrôle des mouvements de paie passés.
Profil recherché
RESSOURCES HUMAINES (GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE).
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.poulicet@intradef.gouv.fr
- cmg-toulon.charge-chancellerie.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 5 ANS
Moyens techniques liés au poste : informatique (double écrans), intradef/internet, téléphone…
Restaurant administratif à proximité.
Horaires variables : 4.5 ou 5 jours par semaine. -
CURSUS GA-PAYEURS (formations métiers et outil sur le SIRH Alliance). -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
