Gestionnaire administratif et relations avec le public (h/f) - CCAS de Fontenay-sous-Bois

Référence : O094251002000410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Autonomie met en ½uvre des actions et prestations destinées aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
À ce titre, il assure notamment les services de portage de repas, de transport pour personnes à mobilité réduite (PMR) et de petites interventions techniques à domicile.

Le/la gestionnaire administratif·ve et relations avec le public occupe un rôle central au sein du service. Il/elle est le premier interlocuteur du public et contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'information.
Il/elle assure la gestion administrative et logistique des prestations (planification, suivi des dossiers, coordination des interventions) et veille à la bonne circulation de l'information entre les usagers, les agents du service et les partenaires.

* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du service Autonomie
* Gérer la messagerie du service : réception, tri, réponse et orientation des courriels
* Informer les usager.e.s sur les prestations du service Autonomie et du service Loisirs Citoyenneté Seniors, et orienter vers les autres services du CCAS ou les partenaires concernés.
* Organiser les prestations portage de repas, petites interventions techniques et transport PMR : gestion des plannings, gestion des appels des publics, coordination avec les agents concernés
* Veiller à la qualité et à la fiabilité de la saisie des données nécessaires à la facturation (création et mise à jour des dossiers et contrats, télégestion, etc.).
* Préparer et mettre en forme les documents administratifs liés aux prestations : courriers, contrats, règlements, envois postaux, et mise sous pli
* Assurer un appui logistique ponctuel (ex. participation exceptionnelle à la livraison de repas en cas de besoin).
* Participer aux réunions de secteur, de service et de direction
* Participer au dispositif du Plan Canicule en binôme avec la gestionnaire administrative (partagée) des services Autonomie et Loisirs Citoyenneté
* Assurer le suivi complet de la téléalarme VITARIS (accueil des demandes, vérification des documents et prises en charges, mise en place, résiliation, restitution du matériel, communication avec le prestataire).
* Tenir des permanences individuelles pour l'accueil et l'accompagnement des usager.e.s
* Réaliser les saisies statistiques journalières (RAD, TAD, Vitaris, interventions techniques, appels, refus, etc.).
* Effectuer des visites à domicile lorsque les usagers ne peuvent pas se déplacer en permanence
* Suivre les impayés en lien avec la responsable de secteur : relances, échanges avec les bénéficiaires, accompagnement.
* Assurer la coordination avec les autres services du CCAS, notamment le service Loisirs Citoyenneté Seniors, ainsi qu'avec les services municipaux.

Profil recherché

Savoirs & savoir-faire
? Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook.
? Connaissance du logiciel Millésime MAD (appréciée).
? Bonne compréhension du secteur social et de l'environnement institutionnel lié aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap (appréciée).

Savoir-être
? Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité administrative.
? Aptitude au travail en équipe et à la coopération interservices.
? Qualités relationnelles et sens du service public.
? Capacités rédactionnelles et de communication orale.
? Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion quotidienne des tâches.

Formation et expérience
? Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, social ou médico-social (Bac professionnel, BTS, ou équivalent).
? Expérience dans un service social ou médico-social souhaitée.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94120 FONTENAY SOUS BOIS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ASSISTANT RECRUTEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE H/F

    • Ressources humaines

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense (ECPAD)
    • En ligne depuis le 08 octobre 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • CHEF(FE) DU PÔLE STRATÉGIES RH AU BRH

    • Ressources humaines

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique
  • Chargé de mission dévelopement SIRH (h/f) - Limeil-Brévannes

    • Ressources humaines

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chef de service carrière et paie (h/f) - Alfortville

    • Ressources humaines

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • PREVENTEUR 1C/33

    • Ressources humaines

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • CHEF DE SECTION PARTENARIAT COMPETENCES STRATEGIE DE RECRUTEMENT

    • Ressources humaines

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.