Gestionnaire administratif et RH - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU BÉARN DES GAVES
Référence : O064251105001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Salies-de-Béarn
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois intercommunalités. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd'hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d'associer les communes au sein d'un espace de solidarité en vue de l?élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace.
Missions du poste
Sous l'autorité de la DGS (directrice générale des services), il/elle assure la gestion administrative et juridique de la Collectivité et complète l'action et l'analyse de la gestionnaire RH (ressources humaines) pour les questions relatives au personnel et l'édition de la paie.
Il/elle encadre deux agents (1,6 ETP -équivalent temps plein-) en charge de l'accueil et du secrétariat de la Collectivité.
Directrice générale des services
Gestionnaire administratif et RH
2 agents d'accueil / assistantes administratives
(1,6 ETP)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064251105001067-gestionnaire-administratif-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises
De formation supérieure en droit public ou gestion des services administratifs, vous disposez d'une expérience confirmée en matière d'administration publique :
* Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers,
* Notions et/ou bonnes connaissances en matière de commande publique,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Rigueur et organisation,
* Capacité rédactionnelle,
* Sens du relationnel et du travail en équipe,
* Sens de l'autonomie et capacité à se former.
Compétences relationnelles
* Être rigoureux, organisé et méthodique.
* Être réactif et efficace.
* Être autonome.
* Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique.
* Être sérieux et disponible.
* Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le devoir de réserve.
* Être attaché au sens du service public.
Cadre statutaire
Catégorie : A ou B - Attaché territorial ou Rédacteur territorial.
Recrutement par voie de mutation ou du fait d'inscription sur liste d'aptitude, prioritairement.
Le recours à un recrutement de contractuel/le, en l'absence de candidature de fonctionnaire correspondant au profil souhaité, n'est pas exclu.
À propos de l'offre
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Prise de poste souhaitée au 1er avril 2026.
Date limite de candidature : lundi 22 décembre 2025, à 12 h, par courriel,
à l'adresse suivante : rh@ccbearndesgaves.fr
avec copie à : accueil@ccbearndesgaves.fr
Audition des candidats : mardi 13 janvier 2026, à partir de 14 h,
au pôle d'animation économique La Station, à Sauveterre-de-Béarn. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
