Gestionnaire administratif, financier et mouvement
Référence : MENJ-25-2024-11157
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 3 BOULEVARD DE LESSEPS 78017 VERSAILLES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative et financière des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers : c’est à dire:
• La gestion des congés, positions, fins de fonction, éléments de carrière et d’avancement
• La rémunération principale et indemnités diverses : saisie, suivi et contrôles préalables et a posteriori
Mettre à jour et contrôler la fiabilité dans la base informatique de gestion (Outil EPP)
Produire des actes administratifs relatifs à la carrière de l’agent et les diffuser
Constituer les dossiers de personnel, en assurer la mise à jour régulière et le classement
Participer aux opérations de mouvement, de mutation.
Assurer le lien avec les agents, les établissements scolaires, d’autres académies, répondreaux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone
Profil recherché
Savoir-être :
- Rigueur et fiabilité
- Dynamisme et capacité d’auto-formation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacité d’organisation
- Sens du service public
- Devoir de réserve
Savoir-faire :
- Aptitude à la compréhension des textes de type réglementaire et à leur application
Qualités rédactionnelles adaptées à l’environnement administratif
- Aptitude à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
- Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les gestionnaires du pôle de gestion RH individualisée et relation à l’usager sont au centre de la modernisation et de la transformation de la fonction RH de proximité.
Il s’agit de la gestion intégrée des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation.
À propos de l'offre
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Encadrement: NON
Conduite de projet: NON
Poste logé: NON
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Chargée / Chargé du recrutement