Gestionnaire administratif (h/f) - DLVAgglo
Référence : O004250505000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un gestionnaire administratif (h/f) pour son service Gestion des déchets au sein de la Direction environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004250505000598-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
* Niveau : Baccalauréat + 2 minimum ou équivalent
* Qualifications nécessaires : Connaissances en secrétariat et gestion financière et expérience dans un ou plusieurs postes de même nature requise. Permis B pour déplacements occasionnels.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Connaissance des procédures financières (marchés publics, budget, facturation...),
- Expérience souhaitée dans la gestion administrative et financière d'un dispositif,
- Connaissance souhaité de la gestion des déchets,
- Connaissance sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la gestion des déchets (ceux des politiques publiques de l'environnement serait un plus).
SAVOIR FAIRE
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'organisation de planification et organisation des tâches confiées,
- Création de tableaux de bord,
- Classement de documents, informations et fonds documentaires d'une activité de gestion des déchets
- Maîtrise des logiciels de bureautique informatiques (Word, Excel, PPT),
- Saisie de documents numériques.
SAVOIR ETRE
- Sens de l'initiative, autonomie, rigoureux, méthodique,
- Sens du travail en équipe, sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers,
- Polyvalence et adaptabilité,
- Sensibilité à l'environnement,
- Capacités de négociation.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation au contrat collectif de prévoyance.
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l'annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront le 23 juin à Manosque (04100).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
