Gestionnaire administratif (h/f) à la Direction Enfance Famille
Référence : O025250701401745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
?La Direction Enfance Famille (DEF) a la responsabilité de la politique de la prévention et de la protection de l'enfance sur le Département. Cette direction doit piloter cette politique, en mesurer les effets et contrôler son application par le secteur associatif habilité.Au sein de la Direction enfance famille, le service budgétaire et pilotage est chargé de l'ensemble des missions administratives générales, de budget et de pilotage de la Direction.Sous l'autorité de la Cheffe du service budgétaire et pilotage, le gestionnaire administratif intègre une équipe structurée autour des différentes missions du pôle administration, ressources et pilotage. Il travaille en binôme et en polyvalence sur plusieurs de ces missions, de manière à ce que la continuité du pôle soit garantie.
? Le gestionnaire administratif est le garant du fonctionnement de la mission d'affiliation et de suivi des droits dans le parcours santé des enfants confiés ou sortants des dispositifs départementaux. ?? Missions du poste :? Missions principales : -Vous coordonnez le parcours santé des enfants confiés :
- Vous êtes l'interlocuteur du Département avec la CPAM, les Pôles Enfants Confiés (PEC) et le Service d'Evaluation et d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SEAMNA), pour le traitement des dossiers santé des enfants et jeunes majeurs. Vous réalisez les demandes d'affiliation.
- Vous veillez au circuit de l'information auprès du SEAMNA et des Directions Territoriales et vous facilitez le partenariat entre ces dernières et la CPAM en organisant des temps de rencontres sur des thématiques spécifiques.
- Vous assurez le secrétariat du service en binôme. ? Missions secondaires en renfort pour assurer la continuité de service :
- Gestion des sinistres assurantiels
- Gestion des ressources humaines de la Direction
- Coordonner les missions transverses en assurant la circulation de l'information vers les différents services.
Profil recherché
?Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (cat.B), ainsi qu'aux agents contractuels détenant un diplôme de niveau BAC+2 idéalement dans les domaines en lien avec les missions du poste.? Vos compétences et vos savoirs :Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous avez envie de vous mettre au service de la protection de l'enfance et savez faire preuve de discrétion.
- Organisé et réactif, vous aimez travailler en équipe et être force de proposition.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
