Gestionnaire administratif (H/F) des affaires scolaires - Mairie de ARNOUVILLE

Référence : O095240408000770

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ARNOUVILLE
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec l'ensemble des acteurs du domaine scolaire, le gestionnaire administratif (H/F) est chargé(e d'assurer l'administration courante du service et les opérations de facturation aux familles.

- accueil téléphonique et physique
- effectuer les inscriptions aux activités périscolaires (études, garderies et cantine) et le suivi des effectifs
traitement des réservations et des modifications sur le logiciel outil CONCERTO ARPEGE mais aussi par mail
- effectuer les inscription scolaires en collaboration avec la référente de l'activité
- saisie des commandes de fournitures scolaires et de mobilier
- préparation et participation aux différentes actions scolaires à l'attention des enfants et des jeunes (apidays et cérémonie des diplômés)
- encaissement des paiements et suivi de la régie (lors de l'absence du titulaire)

Profil recherché

Sens du service public
discrétion, sens de l'écoute
autonomie, rigueur, sens de l'organisation, méthodique
prise d'initiatives, dynamisme
capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, diplomatie
patience

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    15-17 rue Robert Schuman
    95400 ARNOUVILLE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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