Gestionnaire administratif logement ( réf- 127-2025 ) - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061250828000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération de départ IM= 367= 1801.74 brut/mois hors prime selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercerez au sein du Bureau insertion-logement au Pôle Solidarités du Conseil Départemental de L'orne
VOS MISSIONS
Suivi administratif des dispositifs d'accompagnement MASP, MAESF et ASLL :
- Organisation de la commission MASP/MAESF
- Contribution à l'analyse des dossiers de demande (éligibilité, droits, documents à fournir, évaluation, approche globale) et à la présentation des dossiers en commission
- Suivi des contrats, notifications aux bénéficiaires et aux organismes prestataires
- Appui au suivi du budget de ces dispositifs
- Appui à la rédaction des conventionnements avec les organismes prestataires du CD
- Proposition de rédaction et/ou d'amélioration des procédures établies (en interne et avec les partenaires)
- Contribution à la réalisation des bilans d'activité de ces dispositifs
- Contraintes du poste : respect du secret professionnel ; déplacements ponctuels et respect des délais.
Appui au pilotage des fonds d'aide individuelle (FSL, FSI, FAJD) :
- Contribution aux suivis statistiques et financiers des fonds d'aide individuelle
- Lancement et suivi des appels de fonds FSL et FAJD
- Contribution à la rédaction et au suivi des conventions avec les contributeurs externes aux fonds d'aide
- Transmission d'informations quotidiennes entre les fournisseurs d'énergie et les délégations territoriales d'action sociale du CD
Contribution aux travaux transverses du Bureau et du Service :
- Contributions administrative et logistique à la mise en ½uvre d'actions et dispositifs départementaux (PDALHPD, cellules d'appui logement, ...)
- Participation aux réunions et groupes de travail thématiques en lien avec les missions
- Accueil et orientation téléphoniques des usagers en tant que de besoin
- Contribution à la rédaction des rapports aux instances départementales (CP/CD)
Tutorat des nouveaux agents arrivant au sein du Bureau
Profil recherché
Rigoureux(se), vous avez des qualités rédactionnelles, une réelle capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion, sans pour autant craindre la prise de parole en public. La maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques et des techniques d'élaboration et de suivi de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité est indispensable. Vous avez des connaissances sur les dispositifs d'action sociale menées par le Département et ses partenaires.
Vous devez posséder le permis de conduire.
À propos de l'offre
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CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
?Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme MOULIN Anne-Laure, Cheffe du bureau Ingénierie Insertion Logement
au 02 33 81 60 00 au Poste 61668
ou
M MANSET Léopold, Chef de service Parcours d'Insertion
au 02 33 81 62 77 ou au poste 61692
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
CANDIDATER
En cliquant sur lien présent dans l' annonce ou via notre plateforme en ligne mesdemarches.orne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
