Gestionnaire administratif marchés publics - REGION GRAND EST
Référence : O067250605001523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Grand Est accompagne chaque jour la vie des 5,5 millions d'habitants que
compte ce territoire. Elle mène une politique ambitieuse dans ses domaines de compétences : transports, aménagement du territoire, formation, orientation, lycées, développement économique, culture, santé, etc.
Avec plus de 7000 collaborateurs mobilisés dans un territoire au coeur de l'Europe, la Région Grand Est vous offre la possibilité de vous révéler au sein d'une collectivité audacieuse et stimulante.
Vous rejoindrez le Pôle travaux et prestations connexes, au sein de la Direction de l'Achat Public.
Leurs objectifs ?
La Direction Achat Public intervient sur tout le processus de la commande publique tant dans l'instruction des dossiers ainsi que le conseil aux services pour toute demande relative à l'achat public.
Le pôle "travaux - prestations connexes" assure les missions suscitées pour les opérations portant sur le patrimoine immobilier de la Région Grand Est ou celui qui lui est confié. A ce titre, il intervient de la petite maintenance aux opérations pluriannuelles.
Le gestionnaire marchés publics assure ses missions sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle "travaux -prestations connexes" de la Direction de l'Achat Public de Strasbourg.
Il assure principalement ses missions sur le territoire géographique de l'Alsace et travaille en lien étroit avec les quatre Maisons de Région relevant de ce territoire.
Il est en lien constant avec les directions métiers et les porteurs de projets ainsi qu'avec les entreprises titulaires et candidates aux marchés publics.
Dans une équipe solidaire et formatrice, l'agent est amené à suppléer à l'absence des agents du service.
Avantages :
Temps de travail de 39H/semaine (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250605001523-gestionnaire-administratif-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Obligatoirement :
- Maîtrise des applications bureautiques courantes (traitement de texte, tableur, messagerie et calendrier électroniques, Internet, gestionnaire de fichiers, Word, Excel, PowerPoint)
Idéalement :
- Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales et la commande publique
- Maîtrise de certaines applications professionnelles spécialisées : SIS MARCHES AWS - TIGRE - AIRS DELIB - GECO - SLOW - Parapheur électronique
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail,
- Capacité à adapter son temps de travail face à des sollicitations extérieures,
- Grande rigueur dans l'exécution des tâches,
- Capacité de gestion des priorités,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
- Appétence pour le travail en équipe,
- Polyvalence, disponibilité, forte réactivité,
- Sens de l'accueil téléphonique,
- Sens des responsabilités,
- Discrétion.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
