Gestionnaire administratif marchés publics h/f - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034251219000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Au sein du service de gestion administrative et financière de la Direction Restauration Scolaire
1- Commande Publique : Mission d'assistance au montage et à l'analyse des marchés
2- Mission de production et de coordination : assurer l'exécution administrative des marchés
Périmètre principal : restauration collective - agroalimentaire -achat public
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251219000503-gestionnaire-administratif-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de compétence Intitulé de la compétence
Connaissances Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Connaissances Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Connaissances Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Connaissances Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Connaissances Procédures de marchés publics
Connaissances Règles budgétaires et comptables
Connaissances Règles de classement et d'archivage des dossiers papier et numériques
Savoir-faire Appliquer la réglementation
Savoir-faire Appliquer les procédures qualité
Savoir-faire Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique
Savoir-faire Conseiller dans son domaine d'intervention
Savoir-faire Gérer les bons de commande et les marchés
Savoir-faire Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire Mettre en place et faire appliquer les procédures
Savoir-faire Monter un marché public
Savoir-faire Négocier avec des prestataires
Savoir-faire Répondre aux besoins des usagers
Savoir-faire Sensibiliser les services sur les risques encourus
Savoir-faire Tenir des tableaux de bord
Savoirs comportementaux Analyse (Capacité d')
Savoirs comportementaux Confidentialité (Sens de la)
Savoirs comportementaux Esprit d'équipe
Savoirs comportementaux Négociation (Aptitude à la)
Savoirs comportementaux Pédagogie (Sens de la)
Savoirs comportementaux Rigueur
Savoirs comportementaux Réactivité
Savoirs comportementaux Synthèse (Esprit de)
À propos de l'offre
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xx
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
