Gestionnaire administratif

Référence : 2025-2009495

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
    Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris
  • Localisation : 135 rue Rousseau Vaudran, DAMMARIE LES LYS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE IFSE : 2

Le titulaire de ce poste a en charge en lien et en binôme avec la SA Responsable du pôle RH, de tous les actes relatifs à la gestion des ressources humaines du service pénitentiaire d’insertion et de probation de Seine et Marne.

 (gestion administrative, formations,carrière..., suivi statistiques)

Profil recherché

Connaissances
 
-Connaissances des outils bureautiques

-Connaître les techniques de classement

- connaissances réglementaires en matière RH

Savoir-faire
 
-Sens de l’organisation 


-Rigueur

-Polyvalence

-Capacité à analyser, synthétiser et rédiger

- Compétences rédactionnelles

 Savoir-être

-Sens du service public

- Discrétion et réserve
-Sens des relations humaines

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

06.27.75.43.80

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • L'agent est soumis au code de déontologie du service public pénitentiaire (Décret n° 2010-1711 du 30 décembre 2010 portant code de déontologie du service public pénitentiaire).

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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