Gestionnaire administratif RH - REGION GRAND EST
Référence : O067250807000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Vie Professionnelle de la Direction des Ressources Humaines, la gestionnaire administrative participe à la gestion administrative de la carrière des agents en lien avec les gestionnaires carrière et paie.
L'agent est également amené à contribuer au bon fonctionnement du service notamment en matière de gestion administrative transversale.
Participer à la gestion des carrières :
- Gestion des arrêts maladie : saisie des arrêts de travail, édition des arrêtés et transmission aux agents
- Saisie des attestations France Travail
- Rédaction de divers courriers et attestations en lien avec la carrière
Tâches administratives transversales :
- Réalisation des publipostages d'arrêtés et de courriers dans le cadre des campagnes relatives à la carrière et la rémunération
- Tri et mise à jour des dossiers individuels
- Aménagement des nouvelles salles archives
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Word, Excel, logiciels RH et financier, Outlook)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Méthode et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
Savoir-être :
- Neutralité, discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du contact, de l'écoute et de l'accueil
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Merci de candidater (CV et lettre de motivation) sur le site Carrière de la Région Grand Est. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
