GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF SPECIALISE AFFAIRES GENERALES - Evreux

Référence : O027250722000405

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service des Affaires Générales - Domaine Public - Stationnement de la Direction des accueils, des services internes et de la réglementation, il ou elle assurera la gestion et le suivi des dossiers en lien avec les missions du service, tout en participant à la gestion des affaires courantes.

Application des pouvoirs de police du maire en matière d'habitat
indigne, d'hygiène, péril et sécurité, salubrité publique et nuisances,
occupation du domaine public (terrasses, travaux, cirques, foire à
tout ...), taxe sur la publicité extérieure.
Transversalité avec les différents services de la ville et de
l'agglomération.
Polyvalence au sein du service Affaires Générales, Domaine public
et Stationnement.
Veille juridique journalière.
Suivi des dossiers "Grands Rassemblements"( fête foraine, Saint
Nicolas, Fête de la musique, 13 juillet ...).
Mission de régisseur suppléant de la régie des droits de place et
marchés d'approvisionnement.
Organisation des commissions locales des marchés et suivi des
dossiers commerçants.
Faire respecter les pouvoirs de police du maire par la prise d'arrêtés
(délivrance des licences de débits de boissons, règlement intérieur et
autres autorisations).
Gérer les budgets dans leur élaboration et leur suivi.
Établir les bons de commandes et valider les factures.
Mise en place d'indicateurs budgétaires.
Facturation contrats publicitaires.
Rédaction des arrêtés permanents et provisoires pour l'ensemble du
service et facturation (régies et hors régies).
Cérémonies nationales (organisation).
Autres missions selon les nécessités du service.

Profil recherché

Savoirs :
Connaissances juridiques
Word/Excel- SIG -Outlook- Atal/Proxi -GEODP-Airdelib-Xbus
AIDA- CIVIL -Logiciels métiers
Enregistrer et traiter les réclamations
Appliquer les procédures administratives et techniques
Analyser, évaluer et diagnostiquer selon les dossiers
Informer et conseiller l'usager dans ses démarches
Prendre les mesures appropriées en cas d'urgence
Rechercher et diffuser des informations
Élaborer et renseigner des tableaux de suivi
Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies.
Savoir être :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Neutralité
Autonomie
Réactivité
Maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Gestion des urgences
Sens de la diplomatie
Savoir rendre compte
Sens de l'initiative
Confidentialité
Savoir faire :
Code Général des Collectivités Territoriales
Code Général de la propriété des personnes publiques
Règlement Sanitaire Départemental
Code de la Santé Publique
Code de l'Environnement et autres codes
Principe de rédaction des actes et écrits administratifs et techniques
Maitrise des notions domaine public / domaine privé
Rédaction de comptes-rendus, rapports , synthèses, délibérations.
Conditions de travail :
Heures de bureau
Travail sur le terrain selon les nécessités de service
Participation occasionnelle aux cérémonies nationales en
soirée ou week-end
Télétravail possible sur 1 journée par semaine

À propos de l'offre

  • site internet Evreux Portes de Normandie

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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