Gestionnaire Administratif Voirie (h/f) - SEVREMOINE

Référence : O049241129000763

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sèvremoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sur l'ensemble de champs de compétences techniques de la commune (bâtiments publics, espaces verts, voirie), la Direction des Services Techniques accompagne le territoire dans sa transformation résolument tournée vers la transition écologique et la concertation citoyenne.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le suivi administratif et réglementaire de l'utilisation et de l'occupation du domaine public communal.
A ce titre, au sein du pôle administratif mutualisé de la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services en charge de l'exploitation ou du pilotage des projets liés à l'espace public et au cadre de vie.

Vos missions principales :
* Assurer l'accueil (mail, téléphonique et physique) des demandeurs d'autorisation d'utilisation du domaine public,
* Instruire et préparer les arrêtés de circulation et permissions de voirie à vocation temporaires ou permanentes (travaux, événements, ...) en prenant en compte les avis des services compétents internes et externes,
* Suivre administrativement les opérations d'acquisition/aliénation/cession/rétrocession de parcelles, et les interventions de classement/déclassement dans le domaine public,
* Coordonner avec la Direction de l'urbanisme les demandes d'autorisation d'urbanisme impactant le domaine public (création d'accès, isolation par l'extérieur, ...),
* Coordonner avec les services du Département les sujets impactant le domaine public départemental,
* Participer activement à la formalisation des règles de gestion de l'espace public dans un enjeu d'intérêt collectif.

Vos missions secondaires, en relai et support des autres membres du pôle :
* Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du pôle technique Val de Moine,
* Suivre les réponses aux usagers et les actions de communication et de concertation,
* Apporter une assistance administrative à la Direction (suivi RH et financier, assistance au suivi des interventions).

Profil recherché

* Vous disposez d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 et/ou vous justifiez d'une expérience significative et concluante,
* Vous possédez de bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations du domaine public, aux travaux de voirie, à la circulation, au stationnement et à la signalisation temporaire de chantier,
* Vous avez de la rigueur et de l'autonomie,
* Vous avez le sens du contact, du service public, de l'intérêt général et de bonnes relations humaines et d'ouverture d'esprit,
* Vous savez rendre-compte,
* Votre maitrise les logiciels bureautiques (suite Office, Sharepoint, Teams) et des techniques de communication orale et écrite sont indispensables et vous avez la capacité à monter en compétence dans l'utilisation des applications métiers (achat/finance, suivi des demandes d'intervention, parapheur électronique, gestion des arrêtés et permissions de voirie).

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049241129000763-gestionnaire-administratif-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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