Gestionnaire administratif dans le service de Gestion des Patrimoines Privés H/F

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
La mission de gestion des patrimoines privés est une mission d'intérêt public.
Le gestionnaire des patrimoines privés organise et assure le règlement des successions vacantes (absence d’héritier connu ou renonciation à héritage).
Il agit pour le compte de la succession, sous le contrôle et l’autorité du juge judiciaire auquel il rend compte de sa gestion.
Activités principales : prise en charge administrative et comptable de la succession, recherche des héritiers et détermination de l’actif et du passif successoraux, établissement de l’inventaire de la succession et du projet de règlement du passif, réalisation d’opérations de gestion (recouvrement de créances, recensement et paiement de dettes, actes conservatoires,…), préparation des ventes de biens meubles et immeubles, saisine de l’autorité judiciaire en vue du transfert des biens de la succession dans le patrimoine de l’État, traitement des dossiers contentieux.