Gestionnaire administratif.ive et financier.ière - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095250122000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La cellule est une ressource et un service support dédié au pilotage de la gestion administrative et financière de l'ensemble des Directions composant la DGA Écologie et Cadre de Vie.
Elle apporte un accompagnement et une expertise administrative et financière aux directions et à leurs services en prenant en compte les spécificités fonctionnelles et opérationnelles de la DGA. Elle a la charge la bonne mise en ½uvre des processus administratifs, financiers et budgétaires de l'ensemble des services.
Elle est l'interface entre les services de la DGA Ecologie et Cadre de Vie et les services de la DGA Ressources (notamment finances, achats, contrôle de gestion, secrétariat général, affaires juridiques générales, montages juridiques complexes).
Sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) de la cellule administrative et financière,
1. Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi de l'exécution
? Fournir les éléments nécessaires à la préparation et la clôture budgétaire
? Collaborer aux réunions préparatoires
? Saisir les demandes de crédits
? Veiller à l'application des procédures et participer à leur formalisation et évolution
? Créer et alimenter les outils de suivi et tableaux de bord
2. Assurer la comptabilité des services (dépenses et recettes)
? Elaborer les bons de commandes et les engagements comptables
? Contrôler, rapprocher et liquider les factures et les engagements
? Assurer les relances nécessaires afin de garantir les délais d'exécution et de paiement
? Vérifier la concordance et la complétude des pièces justificatives
? Assurer le suivi et le traitement des P503
3. Participer à l'élaboration et suivre l'exécution des marchés publiques
? Participer à l'élaboration des nouveaux projets ou reconduction de marchés
? Vérifier les informations comptables et contractuelles de l'exécution (Devis, BPU, révision de prix, DPJF...)
4. Elaborer les actes administratifs sur le périmètre du pôle
? Produire les actes administratifs (DC4, mémoires, certificats administratifs...) relatifs aux processus administratifs et financiers
5. Participer à la gestion des dossiers de subventions et des conventions
? Recenser et gérer les documents nécessaires
? Assurer leur suivi et exécution comptable (titrage, mandatement)
Profil recherché
Connaissances
Solide connaissances de la comptabilité et des finances publiques.
Connaissance règles des marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers
Qualités
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, disponibilité et gestion des priorités et des urgences
Capacité d'adaptation au changement
- MOYENS TECHNIQUES
Logiciel financier
Logiciel courrier
Ordinateur portable + grand écran
Téléphone
- NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Bac à bac +2 dans le domaine de la comptabilité
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
