
Gestionnaire administratif(ve) Affaires Immobilières
Référence : MINT_BA034GNC-102719
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Etre en appui dans la gestion et l’organisation administrative des activités immobilières des techniciens (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).
Participer au lancement d'appels d'offres (rédaction, émissions d'annonces officielles, ...)
Assurer le suivi des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure de Toulouse pour conserver la cohérence de gestion entre les deux sections techniques
Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...)
Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale.
Suivi des travaux de réfection dans le cadre de la dotation budgétaire annuelle mise en place
- Traitement des demandes des unités en lien avec la SPG et mise à jour de la base Geaude 2GAI.
Gérer les demandes d’interventions des casernes locatives et domaniales (groupement de gendarmerie départementale GGD) : sur les 5 départements recensement des B11, B12, IRVE...)
- Identifier le besoin et les problématiques des unités
- Tenir à jour le tableau de bord de suivi
Identifier des besoins et suivi des prestations de maintenance curatives et contrôles réglementaires des unités
Traiter le suivi des dossiers d’études et d’expression de besoin émanant des différentes formations.
Participer à la transmission des éléments, synthèses du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.
Vos activités secondaires :
• Rédaction et mise à jour des fiches de procédure de la section.
• Rédaction et mise à jour des fiches synthétiques patrimoniale et de maintenance des casernes.
• Mettre à jour les données techniques sur GEAUDE2GAI et autres progiciels du domaine immobilier.
• Gestion et suivi de dossiers relevant du pilotage du parc immobilier de la région Occitanie.
• Secrétariat de la Section
• Organisation des déplacements des membres de l'équipe
• Classement et archivage de documents
• Recherches documentaires et les fait suivre ou les utiliser
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie. Conception technique et gestion locative.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau ingénieur technique
1 adjoint sous-officier CSTAGN
Bureau articulé en 4 sections :
11 personnels civils
8 personnels sous-officier CSTAGN
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau
Adjoint au chef de bureau
Chef de section
Liaisons fonctionnelles
DGGN / GGD de la RGOcc / BGP / unités de gendarmerie / DIE/DRFiP / SGAMI / Préfecture
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Technique du domaine d'activité
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Expérience valorisante dans votre parcours professionnel. Acquisition et/ou approfondissement de connaissances dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l’institution.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative:
Bureau de l'immobilier et du logement DAO RGOCC
Caserne Courrège
202 Avenue Jean Rieux - 31400 TOULOUSE
Localisation géographique / affectation :
Section immobilier Montpellier RGOCC
Caserne Lepic
359 Rue de Fontcouverte - 34070 MONTPELLIER
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERUSA009 - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Formation aux applications métier Géaude 2GAI, et Infocentre.
Déplacements dans le département de l' Hérault.
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager).
Pas d’encadrement de personnel.
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT + 1 jour spécifique gendarmerie / Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Qui contacter ?
- Bureau de l’Immobilier et du Logement 05.61.17.50.64 bil.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Section personnel civil spc.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour prise en compte des candidatures joindre :
Pour les fonctionnaires :
Formulaire obligatoire : renseigné, signé par le responsable RH
Le dernier arrêté d’échelon
Les trois derniers entretiens
Pour les contractuels :
Formulaire correct
Date clôture des candidatures : 31.07.2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prestations financières