Gestionnaire administratif.ve agriculture (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045251128000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire administratif·ve agriculture
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire a voté en 2023 une stratégie régionale « Ambitions agriculture 2030 », dont l’ambition est de contribuer à la massification de la transition agroécologique et climatique, tout en encourageant la création de valeur ajoutée, par la recherche de nouveaux débouchés notamment.
Dans ce cadre, la Région accompagne le développement des filières agricoles et forestière régionales et leur transition vers l’agroécologie. La direction de l'agriculture et de la forêt met notamment en œuvre le dispositif « Contrat d’Appui au Projet de la filière » ou « CAP filière » qui réunit les acteurs des filières, de l’amont à l’aval. Ces contrats permettent, à partir des diagnostics et d’enjeux identifiés et partagés avec les acteurs, de contractualiser des moyens financiers sur une durée de quatre ans. La contractualisation concerne 14 filières régionales et 10 filières locales.La Région intervient également sur des politiques transversales comme l’alimentation, le développement de l’agriculture biologique, l’accompagnement de l’innovation et le renouvellement des générations.
Sous l’autorité du∙de la chef∙fe de service filières agricoles et forestière, le∙la gestionnaire administratif∙ve agriculture instruit les demandes de financement relatives aux dispositifs agricoles, forêt-bois et alimentation du Conseil régional déposées dans le Portail « Nos aides en ligne », en réalisant l’ensemble des tâches de l’instruction de la complétude à la rédaction du rapport en commission permanente régionale, en lien avec la cellule de gestion.
Il/elle s’assure de l’éligibilité des demandes en lien avec les chargé∙es de mission en charge du dispositif visé. Il/elle répond aux porteurs de projets.
En lien avec l’autre gestionnaire du service, il/elle contribue au suivi budgétaire des dispositifs de la direction de l’agriculture et de la forêt.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045251128000446-gestionnaire-administratif-ve-agriculture?pk_campaign=ep
Profil recherché
Pour occuper ce poste vous déployez les compétences suivantes :
Savoirs
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et de ses modes de décision
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité
Connaître les outils bureautiques type Word et Excel.
La connaissance du Portail « Nos aides en ligne » et du logiciel financier « Grand angle » représente un avantage.
-Savoir-être
-Savoir travailler en équipe et s’intégrer dans un collectif
-Organisation et rigueur
-Disponibilité, réactivité
-Capacité d’autonomie dans l’instruction des dossiers
-Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses responsabilités
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
