Gestionnaire administratif(ve) en ressources humaines - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059250130001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Responsable de la formation et à la Responsable des retraites, vous assurez le suivi administratif des demandes des agents de la collectivité en matière de formation et des dossiers de retraite. Vous participez à l'instruction des dossiers dans votre domaine d'activité.
Missions dans le domaine de la formation
- Assurer le suivi des mails envoyés par le C.N.F.P.T concernant les formations des agents liées au catalogue
- Suivre le circuit de validation des bulletins d'inscription du CNFPT
- Inscrire les agents sur l'I.E.L.
- Faire suivre les convocations
- Envoyer les attestations
- Compléter les informations dans le logiciel métiers
Gestion des dossiers retraites des agents de la collectivité
- Accompagner les agents dans la procédure liée à la retraite
- Assurer un rôle d'interface avec les organismes dédiés (CNRACL - IRCANTEC)
- Assurer le suivi administratif dans la thématique métier
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi
Profil recherché
- Connaissance de la réglementation liée à la formation professionnelle
- Connaissance de la réglementation en vigueur et suivi de son évolution dans le domaine des retraites
- Connaissance sur le statut de la fonction publique et le droit du travail
- Maitrise de la situation des agents non affiliés à la CNRACL
- Connaissance des applicatifs de gestion financière et bureautique
- Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique par la maîtrise des logiciels CIRIL, Excel, Word
- Aptitude à respecter les délais et les procédures, être rigoureux
- Aptitude à relayer les informations
- Sens de l'adaptation aux tâches variées
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Sens de l'écoute et de la disponibilité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
