Gestionnaire administratif.ve RSA - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260202000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e
gestionnaire administratif RSA
Service RSA doit et contentieux
Direction insertion
Direction générale adjointe du développement social
Application du juste droit en matière de subsidiarité du RSA
Gestion administrative des décisions d’opportunité envoyées par les organismes payeurs relatives aux créances alimentaires :
-Collecte des éléments nécessaires à l’instruction de la demande
-Envoi de la lettre de mise en demeure
-Application des sanctions éventuelles
-Transmission des décisions aux organismes payeurs
-Tenue du tableau de bord
Réponses aux contestations faisant suite à des sanctions.
Gestion de la boîte mail du service :
-Transmission aux agents concernés
-Envoi d’accusés de réception Intégration dans l’ASG des décisions d’opportunité
Intégration dans l'ASG des décisions d'opportunité
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
-Connaissance du dispositif RSA
-Maîtrise des outils de bureautique
Les savoir-faire :
-Rigueur et méthode
-Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec les partenaires
Les savoir-être :
-Respect de la confidentialité
-Aptitudes relationnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent au lien ci-dessous : -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
