Gestionnaire administratif·ve soutien aux territoires - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047241118000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de Lot-et-Garonne
recrute un·e Gestionnaire administratif·ve soutien aux territoires
Adjoint administratif/Rédacteur
Assurer la coordination du dispositif FACIL :
Suivi de l'enveloppe budgétaire du FACIL,
Accompagnement des collectivités dans le dépôt des dossiers FACIL,
Gestion de la phase de pré instruction du FACIL : enregistrement des dossiers, accusé réception et transmission au service instructeur et rejets des demandes pour l'ensemble des DGA,
Gestion d'un tableau de bord sur les demandes FACIL,
Organisation de la procédure d'attribution du FACIL,
Suivi des subventions FACIL de la DGA (conventions, paiements, suivi de la validité...),
Coordonner le point d'entrée "Infomaires 47" (Accueil téléphonique, 1ers renseignements des données dans l'application dédiée)
Gérer, en lien avec le PAF, la commission « Solidarités territoriales » et toute réunion sur le FACIL,
Participer à l'évaluation du dispositif FACIL et proposition d'évolution
Profil recherché
Les Savoirs
Qualifications obligatoires
Bonne connaissance en comptabilité publique
Maitrise des principaux logiciels de bureautique : surtout excel mais aussi word, powerpoint, outlook
Qualifications autres
Fonctionnement des collectivités territoriales et des notions de service public
Connaissance des progiciels : Astre, GSO, SIF
Les savoir-faire
Bonnes qualités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir communiquer les informations
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Bon niveau d'expression orale
Les savoir-être
Rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation suivant les publics ciblés
Disponibilité et réactivité
Bon relationnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), via le lien ci-dessus
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
