Gestionnaire administration du personnel

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la cellule formation de la section gestion du réserviste, les activités sont les suivantes :
- Instruire les dossiers de candidature aux stages de Préparation Militaire Gendarmerie (PMG)
- Participer à l’organisation logistique des stages en lien avec le CRINA ou le CNEFG
- Participer à la gestion administrative des différentes formations
- Procéder à l’inscription et au suivi par les candidats des modules en EAD en amont des stages
- Procéder à l’inscription et au suivi du criblage des candidats
- Établir les décisions d'admission des candidats
- Établir les contrats ESR initiaux et les PPE (PMG)
- Mettre en GED les documents liés aux PMG
- Saisir et mettre en GED les données relatives à la formation continue des réservistes
- Assurer le suivi statistique des stages
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La division régionale des réserves a en charge les différentes missions liées à la gestion des personnels de réserve (rédaction contrat, agrément, mutation, résiliation, radiation...), l’élaboration des directives d’emploi et le suivi de l’emploi, l’élaboration du budget et le suivi budgétaire, le pilotage des volumes de recrutement, l'organisation la formation initiale des réservistes, la gestion des campagnes d’avancement, de notation, de récompense.
Composition et effectifs du service :
La division est composée de 4 sections ;
- La section Gestions du Réserviste (SGR) : 3 N2A, 2 ADC, 1 MDC, 1 MDL, 3 N3A + 2 GAV et 1 N3A détachés
- La section Engagement Jeunesse (SEJ): 4 réservistes
- La section Cyber Anticipation (SCA): 4 réservistes
- La section Rayonnement Partenariat (SRP) : 7 réservistes
 Liaisons hiérarchiques :
Le chef de la SGR
Liaisons fonctionnelles :
Le chef de cellule
Les autres cellules de la SGR
Les services réserve jeunesse (SRJ) de la Région de Nouvelle-Aquitaine
Les autres divisions de l’État Major