Gestionnaire administration et logistique Service Réserve Jeunesse - gendarmerie de l'Ain
Référence : MINT_BA001GNC-90395
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Traitement des convocations des réservistes – Création et mise à jour des dossiers des réservistes – Traitement des appels téléphoniques et de la messagerie.
• Instruire les demandes de réservistes sur l’outil informatique DARRES
• Créer les missions et le positionnement des réservistes sur ces missions en lien avec les compagnie de gendarmerie,
• Ouvrir les dossiers individuels RH des nouveaux réservistes, assurer la mise à jour tout au long de son parcours dans la réserve opérationnelle,
• Traitement des appels téléphoniques et de la messagerie,
• Assurer le lien avec les autres services,
• Assurer le suivi administratif de la formation des personnels,
• Élaborer et mettre en forme des écrits et correspondances divers,
• Suivre l’évolution de la réglementation et en assurer la diffusion,
• Assurer la suppléance de la cheffe de service pour la continuité du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion administrative complète (Rh, logistique et financière) des militaires de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l’Ain.
Composition et effectifs du service
- 1 cheffe de service,
– 2 réservistes par jour (en moyenne).
Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de service,
- Conseiller Réserves du GGD01,
- Cheffe du GSRH (Groupe Soutiens et Ressources Humaines),
- Commandant et commandant en second du groupement de gendarmerie départementale de l’Ain
Liaisons fonctionnelles
Tous les services du GSRH, les compagnies de gendarmerie départementale, l’escadron départemental de sécurité routière, la division régionale des réserves de la Région de gendarmerie Auvergne Rhône-Alpes.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
poste polyvalent en prise directe avec les unités opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l’Ain.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE DE L’AIN.
Locaux situés :
4 rue Colonel Arnaud Beltrame
01000 BOURG EN BRESSE
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste à temps plein exclusivement – être titulaire du permis B – disponibilité attendue lors des montées en puissance exceptionnelle de la réserve.
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Possibilité d’astreintes/permanences
Qui contacter ?
Chef d’escadron DUCHENET Eric – Conseiller Réserves : 04 74 45 97 10
Commandante NADDEO Laetitia - Chef du GSRH : 04 74 45 97 10
Madame BENGOUA Fatiha – Cheffe de service : 04 74 45 97 72
gsrh.ggd01@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 16/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
