Gestionnaire administrative - CC RUMILLY TERRE DE SAVOIE
Référence : O074241021000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Communauté de Communes, dont les effectifs sont en évolution, la fonction Ressources Humaines s'étoffe, se structure, se déploie, pour permettre de mieux répondre aux enjeux de recrutement, d'intégration, de suivi, d'accompagnement, de conseil des agents et appréhender les mutualisations de services
Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, dans un esprit collaboratif, vous exercerez vos fonctions en binôme
? Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel depuis leur recrutement jusqu'à leur départ : constitution et mise à jour des dossiers individuels, élaboration des actes administratifs tout statut confondu, gestion des absences (congés, maladie, accident de travail, maternité...), courriers...,
? Vous gérez la paie : saisie des éléments variables, contrôle, établissements d'états et de déclarations diverses, traitement des charges (déclarations sociales mensuelles), mandatement et réalisation d'études de coût et de simulation de salaires,
? Vous êtes en charge de l'ensemble des dossiers particuliers tels que l'évaluation, les avancements de grade, la promotion interne, les validations de services, les retraites, les médailles du travail...,
? Vous gérez la formation des agents
Profil recherché
? Vous justifiez de solides connaissances des ressources humaines dans les collectivités et du statut de la fonction publique territoriale
? Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
? Vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie,
? Vous maitrisez l'utilisation des logiciels paies (E-MAGNUS), gestion du temps (INCOVAR) et les outils bureautiques et informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
? Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
? Vous avez des connaissances du code du travail, de la gestion des contrats de droit privé
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de candidature + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l'attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines contact@rumilly-terredesavoie.fr
Adresse postale : 3 place de la Manufacture - BP 69 - 74152 RUMILLY Cedex.
Lieu d'affectation : Siège de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie - 3 Place de la Manufacture - 74150 RUMILLY
Possibilités de télétravail
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisé
Participation aux frais de transport domicile-travail sous conditions
Travail sur 4,5 jours 36 H 30 hebdomadaires mercredi ou vendredi après-midi non travaillé ou 4 jours 36 H 00 hebdomadaires mercredi ou vendredi non travaillé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
