gestionnaire administrative - CCHV
Référence : O088250805000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vagney
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base+ RIFSEEP+Forfait mobilité+Tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Médiathèques, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Organiser et planifier le développement et la promotion des collections jeunesse :
- Coordonner le développement des ressources documentaires jeunesses, en relation avec les attentes des usagers ;
- Superviser les achats de documents, assurer le suivi budgétaire ;
- Définir les critères de désherbage ;
- Promouvoir les collections du secteur jeunesse ;
- Assurer la rédaction du bilan du secteur jeunesse, et le suivi des statistiques ;
2. Elaborer la programmation des actions culturelles de la section et des partenariats :
- Proposer des actions culturelles à destination du public jeunesse ;
- Assurer le suivi administratif des actions (contrat, paiement, budget, dossier de subvention) ;
- Assurer la communication autour des actions ;
- Mettre en place des animations pour le public scolaire et la petite enfance, et assurer l'accueil et les animations.
3. Participer au fonctionnement du service :
- Assurer l'accueil et l'information du public à la médiathèque durant les horaires d'ouverture ;
- Assurer le traitement des documents : catalogage, équipement, rangement de fond documentaire ;
Profil recherché
o Formation Métiers du Livre
o Maitrise des règles d'accueil physique et téléphonique, des techniques documentaires
o Maitrise des outils informatiques et multimédia ;
o Aptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, des animations ;
o Capacités relationnelles, rédactionnelles, disponibilité et sens de l'écoute
o Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
o Sens du contact avec le public ;
o Organisation, méthode et rigueur dans le travail, esprit d'initiative
À propos de l'offre
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M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
