Gestionnaire Administrative - COMMUNE DE CHAUMONT LE BOURG
Référence : O063251016000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumont-le-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Met en ½uvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines
Gestion des affaires générales
? Rédiger des actes réglementaires (délibération, arrêté...)
? Préparer et suivre les séances du conseil municipal
? Organiser un scrutin et tenir à jour le fichier électoral
? Accueillir et renseigner la population
? Tenir les registres d'état civil et rédiger les actes d'Etat civil
? Gestion funéraire
? Gérer des équipements municipaux (cimetière, aire de jeux, école, salles communales...)
? Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public
? Cadastre et urbanisme
Suvi budgétaire et comptable
? Élaborer des documents budgétaires
? Monter des dossiers (subventions)
? Assurer le mandatement et l'ordonancement
? Suivi comptable
Gestion des ressources humaines
? Suivre la carrière des agents
? Etablir la paie
? Faire les déclarations de cotisations
Autres missions
? Suppléer et assister l'agent postal
? Suppléer les ATSEM en cas d'absence
? Effectuer toute autre tâche utile au bon fonctionnement et à la continuité du service public au sein de l'établissement
Profil recherché
? Notions sur les missions de service public
? Organisation et fonctionnement des collectivités locales
? Autonome
? Règles statutaires
? Droits et obligations des fonctionnaires
? Principes de discrétion et de confidentialité
? Principe d'organisation de son activité
? Techniques de communication
? Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
? Maitrise de l'informatique
À propos de l'offre
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CV et Lettre de Motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
