Gestionnaire administrative - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250925000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Ressources Associatives, vous assurez : Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des procédures définies.
- Répondre à des demandes d'information provenant d'interlocuteurs internes ou externes ;
- Réaliser des opérations de classement et d'archivage ;
- Effectuer le reporting de son activité ;
Profil recherché
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'aptitudes au travail d'animation et de circulation de l'information ;
- Être capable de cerner et de délimiter sa marge d'autonomie sur un dossier ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions ;
- Être reconnu en tant que référent pour les secteurs suivis;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit...
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
