Gestionnaire administrative Atouts Normandie - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014250930000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Jeunesse et Sport (DJS) a pour mission de développer les politiques régionales dans les champs du sport et de la jeunesse. Elle coordonne notamment l'approche transversale des questions de jeunesse, afin d'assurer la cohérence de l'intervention globale de la Région.
Le Service Atouts Normandie est positionné au sein de la Direction Jeunesse et Sport aux cotés de deux autres Services en charge du sport et de la jeunesse. Le Service Atouts Normandie a pour mission de définir, mettre en ½uvre et évaluer les dispositifs d'aides directes et individuelles en faveur des jeunes normands. Il travaille fortement en transversalité avec d'autres Services ou Directions de la Région (Sport, Jeunesse, Culture, Lycées, Enseignement supérieur, Communication, etc.)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250930000680-gestionnaire-administrative-atouts-normandie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques, bureautiques et informatiques dont logiciel de gestion Grand angle, Elise ... (outils bureautiques, logiciels mis en ½uvre par la collectivité pour le suivi administratif et budgétaire)
Aisance à la constitution et au suivi de fichiers Excel
Connaissance du fonctionnement des collectivités, de la comptabilité publique, et des règles de la commande publique
Sens de l'organisation, de la planification, respect des délais
Capacité à traiter et comprendre des documents administratifs
Capacité à synthétiser les informations et réaliser des reporting
Une expérience en tant que régisseur serait appréciée
Compétences relationnelles :
Rigueur, efficacité
Sens du travail en équipe, capacité d'initiative
Réactivité et dynamisme
Sens de l'adaptation
Qualités relationnelles et communication aisée
Capacité à hiérarchiser les urgences
Autonomie
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes/externes :
· Interlocuteur interne :
Les collègues du Service, la coordinatrice budgétaire de la Direction, l'assistante de la Direction et ponctuellement avec l'ensemble de la Direction Jeunesse et Sport, le Directeur Jeunesse et Sport
Le Service des marchés et le Service des finances
Les collègues du pool d'assistance de la DTPR
· Interlocuteur externe :
Le prestataire en charge de la plateforme dont tout particulièrement les équipes en charge du suivi du marché et du suivi financier
La pairie régionale
Les usagers : les jeunes et leurs familles, les partenaires et les établissements scolaires
Conditions de travail :
Travail en bureau
Déplacements occasionnels sur le territoire normand / Permis B souhaité
Participation à l'organisation de manifestations susceptibles de déborder des horaires de bureau
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Opportunités :
Action sociale (adhésion au CNAS) - Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
À propos de l'offre
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ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR LE SITE REGION NORMANDIE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
