Gestionnaire administrative du maintien à domicile (h/f) - CCAS MONTBELIARD
Référence : O025241204001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Budget 1 300 000 euros, 35 000 heures d'intervention et 200 usagers accompagnés en 2023), un(e) gestionnaire du maintien à domicile.
Principales missions :
* Accueillir les personnes âgées, les renseigner et assurer le suivi et la réponse aux sollicitations des personnes ;
* Mettre à jour les dossiers usagers (création des prises en charge, modification de plannings, annulation de repas, ...) ;
* Assurer la gestion et le suivi administratif des prestations d'aide à domicile (en liaison avec les caisses de retraite et les financeurs), suivi des heures des usagers et des agents, traitement de la télégestion, suivi des recettes ;
* Elaborer l'ensemble de la facturation des usagers du maintien à domicile et des financeurs, des repas et de la téléalarme. ;
* Assurer la gestion administrative courante : rédaction de courriers divers, archivage, classement.
Profil recherché
Profil :
Titulaire d'un bac +2, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire qui vous assure une maîtrise des techniques administratives, des outils bureautiques et une bonne connaissance des règles de la comptabilité. Votre bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales, vos compétences en matière d'organisation du travail et de gestion des priorités feront la différence.
Doté d'un bon relationnel, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire, grade d'adjoint administratif.
* Poste à temps complet.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 3) et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11/01/2025 sous la référence RH/gestionnaire SAAD.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
