Gestionnaire administrative et règlementaire des affaires contentieuses et juridiques H/F

Référence : 2023-1435875

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    FranceAgriMer, établissement Public Administratif est un organisme payeur de fonds européens et nationaux
  • Localisation : 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL
Domaine: Affaires juridiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 25/01/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon niveau d'expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assister les juristes dans la recherche documentaire pour le contentieux et dans la préparation et le suivi des dossiers contentieux ; assurer la veille réglementaire ; gérer les décisions du directeur général ; gérer les archives

Assurer le secrétariat de l’unité en alternance avec un autre agent et par intérim certaines missions du secrétariat du service.

Missions et activités principales :

Contentieux :

 - suivre les évènements des dossiers contentieux (arrivée des requêtes, échanges entre les parties, délais notamment) ; rappel des échéances par courriels réguliers ;

Profil recherché

Une bonne expérience dans des fonctions similaires serait un avantage.

Savoirs / Connaissances

-     connaître l’architecture juridictionnelle française administrative et les différents actes de procédure devant les juridictions ;

-     connaître la gestion budgétaire ;

-     connaitre l’organisation de l’établissement ;

-           connaitre les missions du Service Juridique et de coordination européenne.

Compétences attendues

Savoir-faire / Maîtrise
- maîtriser les logiciels bureautiques et métier (budgétaire) ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- hiérarchiser et classer l'information
- gérer les flux de courrier ;
- rigueur, méthode, et organisation ;
- qualités relationnelles ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'initiative, réactivité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Jean-Pierre VALLEE, Adjoint au chef du SJCE, jean-pierre.vallee@franceagrimer.fr, tél : 01 73 30 25
  • Charlotte HUBERT, Cheffe de l'Unité des affaires juridiques, charlotte.hubert@franceagrimer.fr, tél

Qui sommes-nous ?

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L’Etablissement soutient également le développement à l’international du secteur agroalimentaire.

En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d’adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.

À propos de l'offre

  • FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.

    L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.

    Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

    Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

    Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

  • Réactivité et sens du travail en réseau nécessaires.

  • Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

  • Vacant à partir du 01/04/2024

  • Chargée / Chargé du contentieux

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