Gestionnaire administrative et technique du cimetière - Commune de Gosier

Référence : O971250704001091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Gosier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la supervision de la responsable d'état civil et d'opérations funéraires, la gestionnaire administratif et technique du cimetière accueille les usagers et les entreprises funéraires, dans le respect de la réglementation et des familles endeuillées. Est garant du respect de la police des funérailles et des sépultures. Assure la surveillance du cimetière. Représente la collectivité dans le cadre des opérations funéraires.

Assure l'accueil du public
Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et entreprises funéraires (professionnels, pompes funèbres, fossoyeurs, etc...)
Effectue un accueil courtois et respectueux des familles endeuillées
Oriente et renseigne les usagers sur les emplacements et les démarches administratives
Assure l'ouverture et la fermeture du cimetière en fonction du calendrier établi


Assure la gestion des travaux
Instruit les demandes de travaux conformément à la réglementation et veille à l'obtention de l'ensemble des documents nécessaires à leur bonne exécution.
Assure le contrôle et le suivi des travaux préalablement autorisés en mairie afin de garantir la conformité des interventions.
Inventorie les travaux à réaliser sur les concessions et propose une planification de leur exécution
Propose et met en oeuvre une politique d'accueil des usagers qui souhaitent réaliser des travaux
Assure le contrôle de l'état de solidité, de sécurité et de sûreté des structures existantes
Participe au maintien de l'état de propreté du cimetière
Participe à la conception en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, en concertation avec la hiérarchie

Assure le suivi des opérations funéraires
Enregistre les opérations funéraires (inhumations, exhumations, réduction de corps...), veille à l'obtention de l'ensemble des documents nécessaires à leur mise en ½uvre
Représente la collectivité lors des opérations funéraires réalisées dans le cimetière et en cimetières privé

Assure le suivi de l'activité du service
Tient à jour le logiciel métier et les supports de suivi de l'activité
Toute autre activité utile dans le cadre du fonctionnement du service et conforme à votre cadre d'emploi

Profil recherché

Formation
BAC ou expérience professionnelle équivalente
Formation souhaitée dans le domaine de la législation funéraire, des règles d'hygiène et de sécurité

Aptitudes techniques
Connaissance informatique, maîtrise des logiciels métiers
Connaissance de la réglementation en matière funéraire et en suivi de travaux

Qualités principales
Discrétion, secret professionnel, ponctualité, rigueur
Respect de l'organisation du travail
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe et au contact du public en situation de deuil

À propos de l'offre

  • -

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Opérateur de saisie - Conseil Départemental de Guadeloupe

    • Ressources humaines

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 04 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire administratif - Conseil Départemental de Guadeloupe

    • Ressources humaines

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 04 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • assistante administrative - Centre de Gestion de GUADELOUPE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 01 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE - Commune de Basse-Terre

    • Ressources humaines

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé/e Recrutement et de GPEEC

    • Ressources humaines

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université des Antilles
    • En ligne depuis le 20 juin 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Gestionnaire Ressources Humaines - Centre de Gestion de GUADELOUPE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 20 juin 2025
    Fonction publique Territoriale