Gestionnaire Affaires Immobilières

Référence : MINT_BA022GNC-112154

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Bretagne
  • Localisation : SAINT-BRIEUC
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
 - Gestion d’un parc immobilier : recherche de logements, prise à bail, suivi des baux, etc. ;
- Réalisation des états des lieux (déplacement en véhicule) ;
- Mise en forme de documents et rédaction de courriers ;
- Accueil téléphonique et physique ;
- Classement et suivi de la messagerie ;
- Gestion des litiges et des contentieux ;
- Actualisation de bases de données (logiciel Geaude2G AI...) et de tableaux de suivi.
- Gestion des dossiers relatifs au traitement des charges locatives.
 
En suppléance :
- Traitement des demandes de dépannage ;
- Participation au suivi RH et à la logistique du service.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
 Gestion du parc immobilier ;
Projets de construction ;
Maintenance et entretien des bâtiments ;
Programmation travaux ;
Service de casernement ;
Suivi d’un budget de fonctionnement...

Composition et effectifs du service
 
Chef de service : 1 militaire du CSTAGN ;
Adjoint chef de service : 1 militaire du CSTAGN .
Contrôleur des services techniques : 1 personnel ;
Adjoint administratif : 1 personnel ;
Adjoint technique : 1 personnel.
 
Liaisons hiérarchiques
 Commandant du groupement ;
Chef GSRH GGD22 ;
Cheffe du service des affaires immobilières du GGD22 ;
Adjoint au chef du service des affaires immobilières du GGD22.
 
Liaisons fonctionnelles
Tous services et personnels relevant du groupement de gendarmerie départementale des Côtes-d’Armor ;

Bureau de l’immobilier et du logement de la région de gendarmerie de Bretagne.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir accueillir : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gsrh.ggd22@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Groupement de gendarmerie départementale des Côtes-d’Armor
    30, rue de la Gare
    22000 SAINT-BRIEUC
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     Code RMFP : ERAMT011


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Référentiel_des_emplois_version_2011_modifiée_12_février_2015_copie.pdf

    Code REMI : ADM006A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.
    Le cycle de travail est de 38 heures par semaine (soit une moyenne de 7h36 par jour) : 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés annuels supplémentaires, 16 jours de récupération ARTT, soit 43 jours non travaillés auxquels s'ajoutent, le cas échéant, 1 ou 2 jours dits "de fractionnement".

    - Poste susceptible d’être concerné par des permanences ou astreintes


    Qui contacter ?

    - Chef du Groupe soutien ressources humaines du GGD22
    02.96.01.50.48
    gsrh.ggd22@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    - Cheffe du service des affaires immobilières du GGD22
    02.96.01.53.75
    sai.ggd22@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :


    Bureau du personnel civil
    02.99.32.53.28
    bpc.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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