Gestionnaire agence postale communale - MAIRIE ST TROJAN LES BAINS
Référence : O017250909000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Trojan-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de SAINT TROJAN LES BAINS recherche un agent d'accueil (H/F) pour gérer l'agence postale communale du jeudi au samedi de 9h15 à 12h15
Assurer l'accueil du public
Assurer les services postaux (vente de timbres et d'enveloppes, affranchissements, remise de lettres et de colis en instance....)
Appliquer les procédures de manipulation de fonds
Gérer la trésorerie
Enregistrer les opérations bancaires courantes
Remplacement lors des congés de l'agent responsable les lundis, mardis et mercredis de 9h15 à 12h15 (paiement des heures complémentaires)
Profil recherché
Sens de l'écoute, aisance relationnelle, respect de la confidentialité, disponibilité, réactivité, dynamisme, capacités d'organisation, maîtrise des outils bureautiques, travail en binôme
À propos de l'offre
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Remplacement lors des congés de l'agent responsable les lundis, mardis et mercredis de 9h15 à 12h15 (paiement des heures complémentaires)
Envoyer lettre de motivation + CV à Mme le Maire 66 Rue de la République 17370 SAINT TROJAN LES BAINS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
