Gestionnaire agence postale (h/f) - Commune de Saint-Blaise
Référence : O006250404001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Blaise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire de l'agence postale communale.
Adresse du lieu de travail : Place de l'Eglise 06670 SAINT-BLAISE.
Cadre statutaire : C.
Filière : administrative.
Cadre d'emploi : adjoint administratif.
Grade : adjoint administratif.
Missions du poste : assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir le public ;
- Services postaux : assurer tout affranchissement, vente des timbres-postes à usage courant, vente d'enveloppes et prêt à poster, dépôt des objets y compris recommandés, traiter le retrait de lettres et de colis en instance, le dépôt des procurations courrier ;
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt à poser de réexpédition ;
- Services financiers et prestations associées : gérer les retraits d'espèces sur le compte courant postal, sur Postépargne ou livret d'épargne, permettre les paiements de mandat cash, transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne.
Profil recherché
Expériences requises
- Compétences techniques et professionnelles : savoir accueillir les clients et identifier leur demande, savoir enregistrer les opérations bancaires courantes, savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité et de manipulation de fonds, savoir gérer une trésorerie, savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques ;
- Qualités relationnelles : rigueur, autonomie, efficacité, neutralité, objectivité, devoir de confidentialité, polyvalence, probité et conscience professionnelle, sens de la diplomatie, être organisé, rigoureux et méthodique, sérieux et efficace, patient et discret, savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Blaise
06670 ST BLAISE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
