GESTIONNAIRE ARCHIVES - Chartres Métropole

Référence : O028250729001699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chartres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du chef de service, il/elle est chargé(e) du classement et de la conservation des archives.

Classement des archives :
- Classer les archives historiques, privées et contemporaines.
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.

Conservation des archives :
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.

Profil recherché

* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures Chartres Métropole et ville de Chartres,
* Intérêt pour l'histoire et le patrimoine,
* Connaissances en archivistique,
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Sens du contact humain

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • *Archiviste*

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