GESTIONNAIRE ASE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260203000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Gestionnaire ASE (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Ouest - Service Aide Sociale à l'Enfance (Zone d'intervention : La Possession).
Sous l'autorité du Responsable de service, le gestionnaire ASE contribue à la mise en oeuvre des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire.
Il est aussi chargé de la gestion administrative et financière de l'aide sociale à l'enfance.
· Gérer et suivre les dossiers de son domaine d'intervention :
- Vérifier la conformité des procédures administratives
- Réaliser la gestion administrative et financière des dossiers ASE
- Traiter les décisions faisant suite aux synthèses
- Suivre les courriers, notes, rapports relatifs aux dossiers ASE
· Réaliser les engagements comptables :
- Assurer le traitement et le suivi de l'ensemble des engagements financiers relatifs aux prestations d'aide sociale à l'enfance
· Effectuer les saisines judiciaires :
- Rédiger des courriers à destination des instances judicaires
· S'assurer de la représentation du service aux audiences :
- Assurer la réception et la transmission des rapports
· Rédiger des documents administratifs en lien avec l'activité du service :
- Rédiger des courriers spécifiques à destination des usagers et des partenaires institutionnels
· Participer à la gestion des tableaux de suivi des enveloppes budgétaires déconcentrés (budget ASE) en collaboration avec le gestionnaire PI ou l'agent de gestion PI
· Assurer la gestion administrative des assistants familiaux :
- Faire le lien entre les Assistants familiaux et les services du Département : assurer la gestion des places disponibles, dérogations, autorisations de départ, les situations spécifiques
· Assurer le traitement et le suivi administratif des IP (informations préoccupantes)
· Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord :
- Tenir des tableaux d'activités : ratio des travailleurs sociaux en collaboration du responsable
· Participer au suivi administratif et à la rédaction du bilan des activités en lien avec l'agent de gestion
· Assurer la continuité de service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
· Assurer une veille documentaire
- Classer et/ou archiver les dossiers du service :
- Réaliser l'archivage des courriers et des dossiers ASE
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'ASE
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques (SOLIS, AIRS, NUXEO)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens de la confidentialité
- Sens du service public et des relations humaines
- Autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
