Gestionnaire assainissement secteur sud (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071251209001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l’Eau.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, la direction des Cycles de l’Eau recrute un gestionnaire assainissement chargé de la gestion patrimoniale du système d’assainissement de son territoire et de la réalisation des travaux neufs.
Sous l’autorité de la chef de service Assainissement et dans le cadre de la gestion patrimoniale des ouvrages d’assainissement et de l’amélioration des systèmes de collecte et de l’épuration, les missions du gestionnaire assainissement du secteur sud (14 communes et 5 stations d’épuration dont 2 de plus de 10 000 EH) sont les suivantes :
- Maîtrise des entrants dans les systèmes d’assainissement et élaboration des stratégies d’actions en lien avec les SDA pour la conformité des systèmes d’assainissement et la réduction des impacts sur les milieux aquatiques ;
- Contrôle technique et administratif des 2 contrats de délégation de service public du secteur sud, jusqu’au passage en régie de la totalité du secteur en juin 2027, puis suivi des contrats de prestation en collaboration avec les équipes de la régie ;
- Participation à l’élaboration du SDA communautaire et aux programmes d’investissement en assainissement / pluvial en concertation avec les communes concernées ;
- Elaboration de marchés y compris analyse des offres ;
- Pilotage et suivi des phases de travaux ;
- Gestion de la communication auprès des riverains en amont et pendant le chantier ;
- Rédaction des bilans annuels et des RPQS des systèmes d’assainissement du secteur sud et avis sur PC ;
- Conseils aux riverains, lotisseurs, aménageurs dans le cadre de leurs projets de construction ou de travaux d’assainissement.
Le gestionnaire d’assainissement du secteur sud est l’interlocuteur privilégié des communes et des riverains de son secteur.
Profil recherché
Profils requis :
• BAC +2 et plus sur les thématiques assainissement, eau potable, hydraulique, génie civil,
• Connaissances techniques et règlementaires en assainissement,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment en marchés publics,
• Connaissance de la réglementation relative à la maîtrise d’œuvre,
• Connaissance de la conduite de projet,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Maîtrise des outils informatiques usuels indispensables,
• Maîtrise d’outils de CAO-DAO (Mensura)
• Aptitude à utiliser des SIG notamment QGis et GEO.
• Déplacements fréquents : permis B indispensable
• Astreinte à prévoir
Savoir-être :
• Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,
• Disponibilité et réactivité sur le terrain ;
• Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
• Télétravail : possible à raison d’une journée par semaine
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
• Déplacements fréquents : permis B indispensable
• Astreinte à prévoir
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
