Gestionnaire-assistant administratif - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051250402000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire-assistant administratif
La direction de la commande publique, achats/magasin, affaires juridiques et contentieux, service Achats/magasin, recherche un gestionnaire-assistant administratif.
Sous l'autorité de la cheffe de service Achats/magasin, vos missions seront les suivantes :
* assister la cheffe de service dans la mise en ½uvre de la politique d'achats et la refonte du magasin,
* aider l'acheteur sur les marchés d'habillement et d'équipements de protection individuelle (EPI),
* contribuer à la rédaction de contrats complexes (pièces techniques et de prix de marchés publics - cahier des charges),
* gérer les stocks, suivre les contrats (distributeurs, fontaines à eau, etc.) et assurer la planification des achats.
Activités spécifiques :
* enregistrer et préparer le paiement des factures,
* assurer la gestion financière des marchés publics,
* assister les cadres dans le suivi spécifiques des marchés habillement et EPI.
Profil recherché
Profil recherché :
* connaissance des marchés publics, des procédures administratives et de la comptabilité publique,
* maîtrise des outils bureautiques et compétences en gestion des stocks,
* rigueur, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation,
* expérience souhaitée dans un poste similaire.
À propos de l'offre
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A noter :
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
