Gestionnaire attractivité et développement économique

Référence : O069260211000476

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tarare
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

I. Votre mission

Placé sous la responsabilité de la responsable de service Attractivité et développement économique au sein de la Direction Attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers vous aurez pour missions :
• assurer la gestion administrative et financière du patrimoine locatif économique de la COR ;
• assurer la gestion et la valorisation du patrimoine foncier économique de la COR ;
• participer au développement de l’animation économique du territoire ;
• assister le responsable et les chargées de mission du service dans leurs tâches administratives et/ou de secrétariat.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260211000476-gestionnaire-attractivite-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

III. Votre Profil

Vous êtes issu d’une formation :
 BAC

Votre champ de connaissances :
 connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
 connaissances en comptabilité et marchés publics ;
 maitrise des techniques d’accueil et des règles de communication ;
 maitrise des techniques de secrétariat ;
 maitrise des logiciels de bureautiques ;
 maitrise de l’orthographe et de la grammaire ;
 maitrise de l’organisation et activités des services.

Vos compétences :
 vous savez accueilli le public ;
 vous savez recevoir et orienter les demandes ;
 vous savez gérer les situations de stress ;
 vous savez assurer le secrétariat ;
 vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrise des techniques administratives ;
 vous savez rendre-compte.

Vos qualités et aptitudes professionnelles :
 vous êtes polyvalent ;
 vous avez une aisance relationnelle ;
 vous avez une bonne capacité d’écoute ;
 vous êtes diplomate ;
 vous êtes disponible.


IV. Les Informations sur le poste

Poste à pourvoir au 1er avril 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : adjoint administratif ou grade rédacteur.
Service : Attractivité et développement économique
Direction : Attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé.

À propos de l'offre

  • V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes

    Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
    - par courriel, à recrutement@c-or.fr
    - ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE

    Votre candidature sera examinée jusqu’au 11/03/2026. Le jury aura lieu le 19/03/2026.

    Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Pauline NAKANABO-DUCREUX, cheffe du service Attractivité et développement économique au 04 74 89 58 04 ou par mail à pauline.nakanabo@c-or.fr .

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Gestionnaire des aides au développement 

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