Gestionnaire au sein de la section gestion automatisée des personnels administration

Référence : MINT_BA094GNC-96832

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
  • Localisation : MAISONS-ALFORT
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :


Assurer au sein de la section gestion automatisée des personnels administration, la saisie de données RH dans l’application Agorha, et veiller au maintien et au suivi de leur qualité :


- Assurer la gestion de la boîte de courrier électronique Sgapa ;
- Réaliser la dématérialisation des dossiers indivuels des militaires ;
- Assurer la gestion et le suivi des départs des officiers et sous officiers ;
- Traiter les anomalies RH et les alertes journalières, si absence du titulaire ;
- Répondre aux sollicitations téléphoniques.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
La section gestion automatisée des personnels administration (SGAPA) est rattachée au bureau de gestion du personnel militaire de la région de gendarmerie d’Ile-de-France. Elle est chargée notamment de la gestion des personnels militaires de cette même région.

Composition et effectifs du service
1 cheffe de section – 8 gestionnaires

Liaisons hiérarchiques
Chef de la section – Chef du bureau du personnel militaire – Officier adjoint ressources humaines – Chef division de l’appui opérationnel – Chef d’état major – Commandant de région
 
Liaisons fonctionnelles
Etat major RH – régions de gendarmerie – groupements de gendarmerie

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau initié requis
Savoir analyser niveau initié a acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique à acquérir
savoir communiquer niveau initié à acquérir
savoir s'adapter niveau initié à acquérir

Vos perspectives :
Permet une bonne entrée en matière pour découvrir l’environnement gendarmerie, son fonctionnement et son organisation, et acquérir les notions de base dans le domaine des ressources humaines.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

alexia.ferra@gendarmerie.interieur.gouv.fr
marie-chantal.migerel@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région de gendarmerie d’Île-de-France Bureau budget administration
    4 avenue Busteau
    94700 Maisons-Alfort

     
    Code RMFP :ERGRH002
     
    Code REMI : GRH007A

  • 2° de l’article L332-2 du CGFP

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*

Des offres d'emplois recommandées pour vous